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自从姚安娜设计的女士包面世后，可是引发不小的轰动嘞！那样精致小巧的皮包，跟笨重的男士包可不一样，这可是真正的主流市场第一次重视女性审美的开端！ 一个小一百的女士皮包，背的不止是精致漂亮，还是地位的经济条件的象征！男人家背个算是暴发户，可家里女人却还是用着早几年的布包，甚至书包，男人能有面子？ 对于那些骤然乍富的农民来说，一百块钱已经不是什么天文数字了，随便烧一窑砖养一塘鱼就是大几百，一年下来也有好几千的收入。 这样的女士皮包很快风靡全市，其他县市的百货商店看到商机，皮革厂倒是不缺订单的。 本来说好初九开工，因为年前又多了几批订单，都是指明要姚安娜家那样的女士皮包，陈丽华年前就开始请假休息，好好养胎的，现在又少了她俩，真是雪上加霜！ 以前，大家都不舍得请工人，生怕多一个工人就要多分一份工资出去，所以生产线每一环都只有一个人，都是无可替代的。可现在她俩住院了，大夫说最少需要半个月来恢复，半个月之内不能久坐和劳累……莫非整条生产线要等她们半个月？ 人客户可是等着要货的呀！ 不能按时交付，这损失的不止是钱，还有厂子的信誉。眼看着半年来大家加班加点建立起来的好名声，就要被她们一场病给毁了，大家心里都不好受。 可要责怪她们吧？又不忍心，毕竟也不是她们要故意生病的，甚至为了损失的半个月，两个女人哭得一把鼻涕一把眼泪，比其他人还伤心嘞！ 黄永贵愁眉不展，就是顾学章也拿不定主意。 “要不咱们招几个工人吧。”幺妹建议。 其他大人神色松动，可都不出声。穷怕了，总觉着自家人就能搞定的事还要请工人，就是赤裸裸的把自己兜里的钱分出去，谁也不情愿。 春晖眼神一动，“大伯顾叔叔你们想，为啥市三纺的工人要安排三班倒？为啥他们效益这么高？请几个工人，咱们就不用每个星期全厂停工休息，安排轮休制就行。” 是啊，因为全厂停工休息两天，机器停了，手停了，课嘴却不能停，一个月也要损失至少八天，有的时候甚至十天。 每月近乎三分之一的时间都在停工，要说效率，那也不高。可请了工人安排轮休，就能多出三分之一的生产时间，这点时间创造的价值，远远比开出去的工人工资高多了！ 这就是小农思维的局限性，他们单以为赚的钱就是自己的，只要能保住赚到的钱就行，哪里懂得计算经营成本和增加产值？可顾学章不一样，他觉着两个姑娘说得很有道理，当即要开“股东大会表决。 春晖的话很有说服力，这场表决以百分百的票数同意招工，而且是招十人，每个环节增加一人，以防再有意外情况发生的时候能有人替代周转。可大家还是怕饭碗被人抢走，强烈要求技术含量最高的黄永贵和林巧珍那儿不能教给别人，那相当于是整个厂子的核心技术！ 大家穷怕了，谁知道会不会发生“教会徒弟饿死师傅”的事儿？而且，所有人必须签下保密协议，厂子利润空间有多大，采购原材料成本几何，以及每年挣多少钱属于厂子商业机密，谁也不许泄露。 谁要是泄露出去，无论是否对厂子经营带来危害，都直接取消所有分红。 因为，不做不知道，一做都知道，人造革成本真心不高，做包是个暴利行业，大家也知道不可能藏一辈子，他们不说总有别的厂子会说，可多藏几年就能多挣几年。 作为厂里的小会计，崔绿真比谁都清楚这种暴利！她每次算账的时候都要忍不住夸自己一句“天才”。 她小地精可真是个天才！ 就连几个孩子都知道，无论是牛屎沟还是苏家沟的村民向她们打听厂子的事，她们都是一概不知，不回答，甚至春芽还能骂几句回去，给人弄得灰头土脸。对于这样的惩罚，所有人都是打心眼里害怕，又打心眼里必须支持的，维护既得利益是人类共同的需求。 而招工优先考虑的肯定是熟人。陈丽华娘家有个堂兄平时挺照顾她老父母的，所以当她一提让堂嫂来上班，大家都没意见。 林巧珍的弟弟也挺好，每年都给崔家送大南瓜，只要他们家收到都会送，林巧珍一提，大家也同意。 黄宝能家大小子刚初中毕业，黄宝能不能再让他下井挖煤，虽然文化学得不怎么样，可人生得牛高马大，来干体力活也是把好手。 这一说，就来了三个，只剩七个招工名额。绿真写张“招工”的大字报贴到门口电线杆上，才贴上去半小时就有十多人来问讯。 他们开外人的工资没有自家人高，五十块，可也比外头普通工人高多了，一个月还有八天休息天，顶班的话是按两块钱一天开，这样的好事谁不想来？要知道，大批知青回城后，城里工作机会被抢空了，多少知青和应届毕业生找不到工作，青年们游荡在外，小偷小摸大大增加，就是治安案件也不少，偷油的“黑子”团伙就是其中之一。 甚至，春节前几天，这些无业游民已经对社会形成了一股非常不稳定的影响。许多人买个菜买点年货都让人把钱偷干净嘞！ 工作机会太少，未就业人口又太多，短短三天时间就有三百多人报名，厂里眼睛都挑花了。首先剔除年纪大的，身体条件不好的，不识字的，依然剩下小二百人。春苗建议不如采取考试的方式，因为这样公平，无论最后招没招上，大家都无话可说。