第二百六十一章争做新时代好人

    处理完毕海市的事情，赵宏和郭漪就离开了海市，赵宏要先把她送回港城的家里待产，比较已经有了七个月了，基本的公司业务，赵宏已经开始全面接手，不过难度倒是不大，毕竟各个分公司也是运营非常好，不需要多担心了。而目前为止最多的就是使劲花钱收购原本看好的股票，以及能源和澳洲的铁矿石公司股票，但是轻易别去触碰公司的管理问题，根基太浅了！

    九八年的冬天就在这样的日子里面慢慢的度过了，每天赵宏白天照顾好郭漪和不多的集团业务，晚上又要和萧婉婷来个电话煲，不停的充当着她们所有垃圾情绪的“垃圾桶”，吸收着她们的负能量，充当着开心笑话“大叔”，传递着满满的爱，努力让两个人都能在快乐的心情里度过这段时间的每一天。赵宏也被两个家庭父母亲表扬了许多次，这也让他们都认为赵宏是真的已经又成熟了许多，不过想想都是也是非常的正常，赵宏别看已经成了三个孩子的父亲，甚至是五个孩子的父亲，可是赵宏实际上才不过二十五周岁而已，其实他做的远比他们当年要好的多，不仅仅是经济上的，在陪伴孩子和照顾好妻子老人方面，其实比他们做的要强的多！

    郭漪和萧婉婷也是纷纷把这些表扬都砸到了赵宏头上，他听了也是阵子的脸色发红。自己知道自己的问题，要不是重生回来的时候已经是个中年大叔，已经开始习惯了照顾好老人，照顾好自己，适当的关心家人和孩子。

    自己曾经也是做的相当的差！俗话说得好，养儿方知父母恩！而如何照顾好老人，又照顾好孩子，那真不是个简单的学问！不经过长期的琢磨，长期的学习，那也是非常难的了。有多少家庭问题不就是由此而产生的吗？

    当然也有郭漪父母和萧婉婷父母亲要求不高的原因。毕竟不能在追求经济能力的同时，又要求他是模范丈夫，那真是也太贪心了！那样的幸福也是太过强求了！

    有了时间的时候还要和三个孩子进行友好的互动。

    杰克已经开始了二年级的生活，随着阅历的丰富，加上孩子的早熟和课外学习，有的问题不再是可以张口就来，不仅仅是作为父亲的面子问题，而是认真倾听孩子的心声，认真回答他的问题，同样可以让他感受到了父亲对他的爱不打折。

    小溪和大海也是如此，认真听取他们生活中点滴小事，分享一下他们的简单快乐和烦恼，不仅仅是责任和义务，也赵宏是生活中不可缺少的快乐！

    在99年一月份的时候，郭漪首先生下了一个女儿，他是十分满意，在犹豫不决中只起了一个小名小河，剩下的大名就需要她的妈妈做主了！而在十天后，萧婉婷则是生下了一个儿子，同样只起了一个小名叫小洋。

    郭漪和萧婉婷开始了经常的电话煲，甚至连两个人的父母亲也参与了进来，他们共同商量着五个孩子的大名，最后按照赵宏家的家谱男孩子中间选用了“启”字，女孩子中间用了“凤”，但是最后一个字他们就讨论了许久。一直到了二十多天后，才最终确定了方案。

    男孩子是“欧美亚非澳”，女孩子是“梅兰竹菊莲”，目前为止还是够用了，至于以后男孩子就是国家的名称，而女孩子就是各种各样的花卉名称，赵宏心里止不住想像着儿女成群承欢膝下的幸福！异常的满足！

    赵宏也把这个消息告诉了依旧在t市的父母家人，大家也是非常的高兴，老人家不仅看重孩子们的成就，对于家族的开花散枝也是更加满意，虽然不能随便去看看，不过已经开始计划好了暑期假期愉快的旅游了，首先是国，然后就是港城，这些都是由放假之后的姐姐负责办理！他们也是非常愉快的开始了计划。生活中没有了经济的烦恼，许多事情也就变得更加简单，尤其又是低调的生活，没有什么太多的愿望的时候！

    九九年的港城经济依旧在缓慢的复苏，人们都已经开始适应了目前的生活，好工作不好找，工资大幅缩水，人们都在咬牙坚持着，努力的寻找合适的兼职，一份工作不够，那就再找一份工作；八小时不够用了，就再加几个小时。许多人都开始透支身体，透支健康，努力的希望能从泥潭里面拔出来，尤其是那些贷款买房子的人们。

    而赵宏和郭漪所在的大厦里就有好些个，而随着赵宋集团的不断投资拓展，公司许多的岗位上不断增加人手，尤其是一些熟手的需求，应李太和业主委会的请求，赵宋集团在一楼大厅的栏里不时的会贴出一些岗位的招聘需求，也有一些邻居开始出现在了公司里面，即是方便了公司的招聘，也为许多邻居们解决了不少难题，所以赵宏和郭漪在大厦邻居们里面的威望也是日趋增加了。

    当然也有一些邻居们选择了放弃港城的物业，全家都移民国外，尤其是澳洲，成为许多中年人们的首先，主要就是那里的工作机会目前较多，社会福利也比较多，要求也是相对国来说也是比较低的！

    而赵宋集团又恰恰是有这些业务，甚至连住房工作读书也一并给解决了，收到了许多人群的好评，甚至是成了港城分公司增长最快的项目之一。赵宋集团内部业务开始出现了又一个内部业务循环。实现了相互扶持，相互促进的目的。同时国、港城和海市和内地的分公司也是一样如此！实现了赵宋集团公司内部的业务发展！

    这也是赵宏第一次在没有使用先知先觉的优势，实现了公司的一次大规模促进发展。他自己是非常的满意！毕竟先知先觉是可以使用完毕的，但是商业模式的成功才是真正的初步成功！