金山文学网 - 精品其他 - [综英美]冷核聚变在线阅读 - 第1页

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    [BL同人] 《(综英美同人)冷核聚变》作者:机械松鼠【完结】

    文案:

    特洛伊·弗雷因从未想过,自己有朝一日会毫无理由地惨遭辞退。

    整个研发部被集体扫地出门,纵使赔偿金丰厚也无法弥补对职业生涯造成的影响。

    “你们可以转岗啊?”

    老板丢下这句算不上建议的建议之后扬长而去,看了看人手一份的转岗建议,

    排第一个的是“可控核聚变与清洁能源”,

    第二个是“企业宣传部”,第三个是“公司保安”。

    弗雷因:“……”

    说点阳间话啊老板!

    这个时候,另一家科技公司伸来了橄榄枝。

    薪金翻倍,保险齐全,带薪休假,技术主导,

    更妙的是新老板虽然也很神经病,

    但总不至于让一个工程技术人员去当保安。

    很好,就你了。

    ★这只是频繁跳槽的开始,因为很快他就发现这个行业真的很不稳定★

    汉默工业√

    先锋科技√

    韦恩公司√

    希瓦纳工业√

    内容标签:英美衍生 奇幻魔幻 业界精英 超级英雄

    搜索关键字:主角:特洛伊·弗雷因,铁罐┃配角:其它被坑的老板┃其它:社畜

    一句话简介:自由择业,不行就辞

    立意:认真工作,认真生活

    vip强推奖章:

    决心抛弃过去的炼金术师特洛伊·弗雷因惨遭裁员。被迫离职的他开启了频繁跳槽,奇遇也由此展开——罪恶都市当中的反派,过去的炼金术师同僚,守望着世界的至尊法师……全新的故事拉开了序幕。本文是一本杂糅科学与魔法的西方罗曼故事,情节连贯逻辑通顺。讲述了一名天赋有限的魔术师在普通人的世界中闯荡,不断理解人生的意义,最终与自己和解的故事。人物情感细腻,成长意味浓厚——在这场以逃避为开端的旅途尽头,你终于看到了美好的景色吗?

    第1章

    从内部通告发出到办公室门口的标牌被摘掉只用了两个小时的时间,这一切显得果断利落雷厉风行,就像是这家企业一贯的风格那样。

    而剩下的一整天里,整个办公室都弥散着愁云惨淡的氛围。特洛伊·弗雷因看着电脑屏幕当中的企业内部通告,仍旧觉得自己今天像是没睡醒——不然为什么斯塔克工业要宣布裁员整个武器研发部,将所有技术人员全部辞退呢?

    一家主营业务是军火的企业决定裁掉整个军火相关的部门,这简直像是个新时代的冷笑话,可惜他们想出是一出的老板并没有开玩笑的打算,他在群发的邮件通告当中写得明明白白,要么接受辞退拿N 2补偿清算带着钱走人,要么选择内部转岗。

    于是特洛伊将文件继续下拉,转岗建议只有三个,第一个是不明所以的“基于冷聚变技术的新型能源开发”,第二个是企业宣传部,第三个是公司保安。

    特洛伊:“……”

    暂且不说第一个怎么听怎么可疑的岗位,他大学学的专业里可没有核聚变技术相关的内容。转岗建议的第一条像是刁难,而剩下的两条则是活生生的嘲讽,特洛伊喝了杯咖啡的功夫,就听见有同事愤愤不平地把放在桌子上的文件狠狠摔在了地上。

    斯塔克,那个人骂骂咧咧地说,该死的。

    他瞥了一眼封面,详细设计评审报告,现在应该也不用提交了,毕竟整个部门都没了。

    “弗雷因,你怎么办?”

    隔壁组的组长过来探头:“走还是留?”

    “你想当保安吗?”

    特洛伊看着他,慢吞吞地说:“我不想。”

    对方:“……”

    总而言之,谁也不知道他们的老板到底在想什么。托尼·斯塔克从媒体当中消失了一个月,回来之后整个人画风骤变,而把他们这些工程师全部开除是做出的疯狂举措之一。

    斯塔克工业当天的股价下挫了三分之一,整个纳斯达克指数都连带着受到了影响,特洛伊无法想象证券交易所的基金经理们到底发出了怎样的悲鸣,毕竟他需要在一天当中解决自己的个人问题——现在他是个各种意义上的无业游民,哪怕有着全美最大军火公司的三年以上工作经验。

    保安是不可能当保安的,他选择拿钱走人。

    部门秘书的电话已经被打爆了,整层研发楼到处都集中着愤怒的员工,据说斯塔克的个人秘书佩珀女士同样感到焦头烂额,特洛伊想了想,放弃了继续申诉的打算。

    他是斯塔克工业武器研发体系下某个部门的六组组长,负责些自动控制机构的设计,但这都已经是职业生涯的“曾经”。虽然这个决策是老板的一拍脑袋,但好在补偿金给得充裕,他暂时不需要立刻就找到下一份工作来糊口。

    要知道,按美国如今的贷款丰富程度,白领失业返贫这种恐怖故事可不是说说而已。

    一切发生得太紧急,大家连散伙饭都没吃上,当天晚上就有前同事给他发邮件,很隐晦地提问有没有合适的下家。特洛伊给出了否定的答案,说打算再观望观望。美国做军火的公司只有这么几家,市场这块肥肉斯塔克工业不占领总有别的公司占领,在需求不变的情况下,大量工程师堆砌在求职市场上只会让别的企业趁机杀价。