两百三十三、皇帝的决定+解放生产力
小屋里灯火昏暗，气氛压抑。 布满油污的黑色小桌上摆着一碟炸得酥脆的花生米，一碟泛着油光的韭菜炒鸡蛋，冯同强一把鼻涕一把泪，老脸通红：“要不是跑得快，只怕死在潇王府啰！” 他的大哥冯同辉皱眉，一脸不快的说：“老二你怎么就敢惹王府贵人，要是稍有闪失，我们冯家都要跟着你遭灾，你这是害人，还害一大家！” “我害人！”冯同强不满的反击：“是他李星洲先不给我们活路。” “什么不给你活路，他不要你，你到别处做活去，还不是照样能活。”大哥冯同辉拍桌子道。 他在家里年纪最大，也是这一代有名的铁匠，认识铁匠朋友多，当初王府招人他也想去，可王府说他年纪太大，不要他。 “你们两个，有话好好说啊，一家人整成这样，不怕丢人！”年纪最轻的老五冯同财斥责。 两个哥哥互相看一眼，都不敢反驳，老五年纪最小，可跟着孙半掌混，不学无术，却十分有能耐，随便能招呼几十号人。 冯同强放低语气：“你不明白，王府外面那些水轮子，就是连三人高的，你知道用来干嘛的吗？” 冯同辉摇头，冯同强站起来，从门缝探头看了下院子，小心关上门，然后才神秘兮兮道：“那是用来打铁的！那江水一淌，大水轮子就转起来，然后屋里面的锤子，好几百斤重，就可以自己打铁，白天晚上都不停，砰砰砰自己打铁！” 两兄弟都听得目瞪口呆：“还有这种事，你莫不是骗人吧。” “骗你！不信你自己去看，就在河边上，隔河都见得着，清清楚楚。”冯同强对两兄弟怀疑很生气，不满的道。 冯同财皱眉，夹了颗花生米送进嘴里：“哥，它打铁就打铁，这关你什么事？你激动些什么......” “不关我事！”冯同强抬手喝下一大碗米酒，然后吹口酒气大声嚷嚷：“王府现在有五个这样的大东西，还有新的在建，你懂什么意思？ 那些东西可以白天黑夜不停打铁，起的锤子就是两个汉子都抬不起来，等王府有几十座、上百座那东西，整个京城还要我们这些打铁的干嘛？那东西可以不吃米，不拉屎，还不休息，可以把京城的铁打完了，我们兄弟吃土去啊！” 听完这话，冯同辉也逐渐面色凝重，缓缓放下手中筷子，酒也喝不下去，作为一个老铁匠，他一下子也明白过来其中道理。 “这......”最小的兄弟冯同财也说不出话了。 冯同强脸色通红，酒劲上头，他是几个兄弟中唯一一个读过书的，所以说话表达比较利索：“你两以为我想闹，我想得罪潇王世子啊？ 我在王府做活，比你们还懂，李星洲不只是表面上，那府中经常出入朝廷大臣，腰上挂着会亮光的玉，拉车的马一匹上千两的好马，蹄比碗口还大，个子比人还高，都是高高在上的贵人！我又不是傻，平白无故去得罪他，我这是为我们这些人争条生路！” 说着他又端碗喝一大口，一脸愤懑。 “这要咋办？”老大冯同辉沉默许久，也有些着急了。 老二闷闷不乐，不悦的回答：“你问我，我问谁？因为这事差点被李星洲打死，要不是跑得快，现在你们两都要去王府给我收尸！” 小屋里一下子安静下来，屋外夜风呼呼做响，时不时传来隔壁邻居骂孩子的声音。 许久后，老五冯同财开口道：“要不......闹一闹？” “闹什么，你不知道王府多少人，关人高马大的护院就有上百，你敢去闹，找死！”冯同强不同意。 “二哥你说什么，我也不傻，我是说大哥不是认识人多吗，我也认识得多，多叫几个人，那些打铁的，做木匠的，跟他们说说，我们到开元府去闹啊。”冯同财道。 “你们别忘了，才十几天前，几千连皇帝宫门前闹，最后怎么着？皇帝都怕了，赶紧出兵。这回只是个世子，皇帝的孙子，你们约上些铁匠，跟他们说明白事情轻重，拉几百号人到开元府门前一跪，李星洲肯定就怕，就把那破东西拆了啊。”老五条理清晰的说。 老大和老二都陷入沉思，老二冯同强有些犹豫：“这......这会不会太冒险，再说人家怎么会听我们，我看还是再想想，想想吧......” 老五摊手：“随便你们两个，反正我不打铁，到时候喝西北风的又不是我。” “这.......” 老大皱眉想了许久：“铁匠朋友我倒是能叫好些，跟他们说说事情严重，十有八九会同意，总归不多......” “怕什么，我道上有的是兄弟，随便叫人来凑凑，能叫不少。”老五冯同财自信回答，随后又摆摆手：“就怕你们胆小，不敢干。” “这不是胆小不胆小的问题......”老二冯同强满脸愁容。 “那是什么？”老五一脸不屑。 “这.....这我跟你说不清楚！” “还不是胆小......” “你！” 老大抬手打断他们说话：“现在不是兄弟闹的时候，关键是我们两兄弟饭碗都要丢了，总要有个办法，总要有个办法......” 老五一脸不爽，直接放下话：“我就一句话，要我帮忙赶紧，你们想好再说话，今晚上出了这门，这事以后就别来找我。” 老大老二都沉默了....... ....... 皇上放下手中奏折，揉了揉眉心：“杨洪昭来的折子，他说瓜州水寨子已经搭得差不多，不过军心不是很稳。” 皇后上前，一边轻轻为他按摩太阳穴一边道：“能挺过来就好。” “是啊，能挺过来已是万幸，可他奏折中也直言不讳，军队士气低迷，因太子之过，众多军士对太子颇有微词，特别是听说太子只是禁足东宫之后。”皇上叹气：“哼，不孝子给朕惹下的麻烦！” “太子终归是太子，贵为东宫，是天家之本。”皇后一边给皇帝按摩一边道：“岂是他们胆敢言语评判的。” 皇上靠着椅背：“古之圣贤有言‘防民之口甚于防川’，朕便是天子也左右不了天下悠悠之口。” 他说着闭上眼睛：“太子这次，真是丢尽天家脸面，还害死众多将士，军中有微词也可以理解，朕早有预料。” “陛下准备如何如何处理这事。”皇后问。 皇帝缓缓站起来，旁边宫女为他披上精致紫色裘皮斗篷，然后安静一会儿，皇后端起茶杯，正准备上前，皇上突然轻声道：“朕想让星洲到南方去。” 皇后手中茶杯一颤抖，差点脱手：“陛下！这......” “你听朕说完。”皇上压压手道，然后走到皇后身边：“朕并非让他去打仗，身为天家子弟，无须身先士卒，自降身份，成兵将走卒，他只要身在前线就能稳定军心，助长士气，得天下人心。 朕当初派太子去就是这个道理，故意让他晚上杨洪昭几日才出京也是，他只要跟着大军，天下人便会说天家太子亲临前线，亲征叛逆，无不欢呼雀跃，可惜他不懂！ 现在鞍峡口一败，南方天家名声大不如前，正是需要有人能身在南方，稳定军心，振奋士气，重塑我天家威严的时候。 朕已经遣一军人马保护他，不会有大事。待枢密院整备完毕，兵马交接之日朕也会亲自交待，他到南方无须上阵，务须杀敌，只用好好稳定军心，坐等军功就行。” “可，可南方终归是纷乱之地，叛逆横行......”皇后还是不放心。 皇帝摆摆手：“朕自会给他些时日接容禁军，可身为皇家子弟，总要有担当才行，众多大臣也信其才能，不用担心。昱儿不堪大用，林王、潇王有英年早逝，皇孙中只有他被朝臣看中。” “可......”皇后还想说什么，被皇帝抬手打断。 “朕意已决，不过与你说说，让你务须担忧罢了。”说罢不理皇后，转身入了内殿。 皇后张张嘴，终是不敢说话了。 ...... 李星洲逐渐发现诗语的不对劲，这几天她好几次和秋儿独处时提起珍宝阁之事，两人独处时她会时不时会要自己听她唱词，可提及搬到王府去的事，她还是坚持反对。 “你为什么要签这种契书？”诗语指着桌面上的一沓纸，不解的看着他，一脸不满。 李星洲低头看了一眼，那些正是船厂工人的合同，还有一些是空白的。 他轻轻一拉，将女人拉到自己怀中：“你的夫君自有打算，乖乖听话，让珍宝阁所有人都签。” “可这......这太荒唐了！”诗语还是不解。 他也不知如何解释：“总有一天你会明白。”诗语白了他一眼，还是收下这些新的契约。 这契约当然不是后世的劳动合同，更多的人身权力保障能激发劳动热情，从而解放生产力，但问题在于这个时代缺乏监管。 景朝，甚至说这个时代的国法并没有那么严格，更多是人治。 在后世，当一个争议进入人们目光，不管法律能否落实到位，钻法律漏洞也好，表面工作也好，都必须是有说得通的说法，这就是法制至上，所有人必须依附或者遵从于法律，哪怕做样子也是。 可现在的时代不同，皇帝一句话，就是景朝王法也要让道，而且名正言顺。 甚至务须皇帝，像德公之类的大臣，一句话就能定事。 这种情况下，监管是无力的。 即便他合同写明赋予工人们各种自由权利，朝廷不承认，开元府也不会，那谁来监管？总不能自己监管自己，根本没有说服力，无法激发劳动热情。 契约路线走不通，可随着王府不断壮大，当前的雇佣方式已经开始限制生产力解放。 李星洲只能走另外一条，那就是利用生物本能。 人的大脑运作是依靠反馈的，从心理学角度，这意味着人其实并不了解或者完掌控自己的，需要激励和反馈才能激发内在潜力。 很多事情并非难，而是长期缺乏反馈导致的意志丧失，难以坚持。 好比高考600分和高考400分，中间差距200分，实际差距很可能就是摩托车和宝马，出租房和小别墅的差距，天上地下。 可其实200分并不多，高中三年，少算900天，平均到每一天，从400分进步到600分，每天只需进步0.2分，也就是，10天只用进步2分，然后日积月累，就可以从400分到600分，这期间还有195天时间可以用于休息放松。 问题在于能做到人如同凤毛麟角，理论与现实差距巨大。 其中最大的问题就是缺少反馈。 学生努力做习题一天，我进步了吗？进步了多少？ 完不知道...... 没有任何反馈，没有半点成就感。 人的大脑在接受反馈之后产生刺激，随后才会兴奋，继而成为新的动力。 这是一个循环，可长时间没有反馈，自己进步了吗？不知道，进步多少？不知道，这种毫无结果的努力让大脑缺乏反馈，消磨人的意志，的不到反馈的人也随着失去前进动力，无法坚持。 所以这明明是很简单的每天进步0.2，十天进步2分的事，却少有人能坚持到底，因为没有反馈就没有动力。 人都不害怕努力，而是害怕没有结果的努力，这是我们大脑工作的方式决定的。 因此，及时的反馈是最能激发人们劳动热情的。 人类发展史也可以从这方面去解读，从最开始的奴隶制，奴隶身为主人私有财产，是终身制的，劳动都是义务，没有任何报酬。 相当于所有劳动终身没有反馈，怎么可能激发人民的劳动热情，解放劳动力呢？ 随后奴隶制因限制生产力而被淘汰，文明向前进步，再到封建社会，也是如今景朝的制度。 奴隶表面被废除，但很多人卖身大户人家，长工一做十几年，几十年，甚至一辈子。 虽然有了报酬，付出的劳动，然后得到报酬这个反馈周期长达十几年，数十年。 虽比奴隶制度的劳动毫无反馈好，可几十年的反馈周期早将人所有的劳动热情耗尽，何来劳动热情，对劳动力解放也是十分不利。 而到近现代，契约制，劳动合同逐渐建立，报酬从数十年的长工变成年薪，逐渐变为月薪，甚至到现代有很多日薪，发达国家开始流行时薪结算。 变化不单单只是因为完善社会监管体制，还有高效告速的生活节奏导致。 更多的是因为这种做法符合人的生理和心理规律，快速给予人们的劳动与反馈，让人们产生连续不断成就感，将能最大限度激发人们的劳动热情，解放劳动力。 李星洲无法做到完善监管体制，启发敏智之类惊天动地的大事，但又一点他是能做到的，激发人们的劳动热情，进一步解放劳动力。 ...... 他和工人们签下的新契约在人身权力方面并没有太大改动，改动的地方在于签一次有效期五年，不再一次性付清买身的钱，而是改为每月一发的月钱，但比之前要高许多。 这种月钱和王府中的月钱不同。 王府中下人的月钱看主人高兴，发多少，发不发看李星洲心情，同时，王府下人即便没有月钱，吃喝拉撒睡住，王府也是会负责的。 而船厂工人们的月钱是他们所有收入，是劳动所得，是他们的经济来源，生存之本。 在合同里，李星洲第一次将之定义为“工资”一词。 可问题也来了，因为缺乏监管，很多工人对此并不信任。 之前卖身魏家几十年虽然毫无尊严，报酬也少，但至少能保证有吃的，可以过日子，因为他们就是魏家的财源。 现在看似工资高了，也不受太多束缚，更有自由，可王府要是不讲信用，突然不发工资，他们能怎么办？找谁说理...... 李星洲也知道这是没办法的事，信誉是需要时间建立的。 ....... 三月中旬，王府已经囤积五百多斤熟铁片，八百多枚手雷，还有两百二十四把遂发枪，季春生每天带来朝廷的消息，枢密院接受神武军第五厢已经进入尾声。 李星洲摩拳擦掌，已经迫不及待想要接手自己的第一支武装力量了.......