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这几乎是鱼平大桥相关规则规定发布之后，菲律宾人最为充满了求知欲的一次。 工地轰鸣的打桩机、浮吊声响外, 出现得最多的就是：你看英雄榜了吗？“不错”和“优秀”怎么得啊？ 新考核标准不过半天, 以“十次优秀就能成为菲律宾英雄”的最高奖励, 拥有形象易懂的冠名。 连科奥的同事，工作间隙都忍不住感慨道：“不知道英雄榜‘不错’和‘优秀’是怎么评的, 我想, 以我的情况，至少能拿到十个‘不错’吧？” 同事和科奥不谋而合。 事实上这一早上, 鱼平大桥工地的菲律宾人，都是这个想法。 十比索太少, 没有挑战性，不如就来十次不错, 赚够一千比索！ 然而, 同事的问话，立刻令科奥想起了自己接下来的任务。 他要的不是什么“不错”“优秀”的一千比索, 要的是鱼平大桥延长工期，最好出点大事故！ 好好的英雄榜, 变为了科奥任务阻碍。 什么奖励都不香了。 “无聊。”科奥失落且嘴硬的说, “这些压榨我们的中国人, 总是想着用最少的钱，搞出最复杂的事情。什么‘不错’‘优秀’，评比标准还不是中国人说了算。就那个总设计师吹毛求疵的样子，如果他真的想发钱何必搞那么麻烦！我在美国工地, 就没见过这种莫名其妙的东西！” 科奥说得义愤填膺，咬牙切齿。 刚刚燃烧起奋斗激情的同事，忽然跟一盆冷水浇过头顶似的冷静下来。 对…… 钱哪有这么好赚。 他干过许多工作，给美国人、法国人、德国人做雇员，不是没有听过描述得天花乱坠的许诺。 真正到发钱时候，他才意识到，许诺不过说说而已，又没写在合同上。 根本不可信。 “哎。”同事眉眼垮下来，“也是，昨天律先生还严肃的说A7号桩基出了问题，就算有奖励也轮不到我。” 他可见了太多无情雇主了，面对现实也只能苦笑道：“我们不被开除、没找我们赔钱都算中国人仁慈心善了。” 同事耷拉着脸，埋头工作，再也不提什么英雄榜，什么“不错”的事情。 科奥看他这样，心里充满了不屑。 就是因为存在这种蠢货，狡猾的中国人才抢夺了他们菲律宾的市场！ 英雄榜发布后，整个鱼平大桥热热闹闹，小组长刘建宇很久没见到这么多菲律宾同事同时朝气蓬勃的样子了。 可惜，他走到自己负责的小组，正在浇筑混凝土、控制水阀门的两位组员，显然没有融入这样欢快的气氛之中。 “出什么事了吗？朋友。”他友好上前询问。 组员一位摇了摇头，不想回答。 一位仍是傲慢撇嘴，耸着肩说：“哦，没事，太阳太晒了，累。” 他看得出组员不想回答的状态，但是，菲律宾人大多单纯地喜欢金钱，所以刘建宇并没有追根究底。 因为，马上就有好消息，能够让他们振作起来。 “既然没事，那就准备一下。”刘建宇摊开手上工作记录本，“待会验收组会过来重新验收A7号桩基的工作，希望这次不会出现上一次渗水的问题。” A7号桩基的土塞渗水之后，刘建宇奉命带领小组重新进行混凝土浇筑。 小组共计七人，验收组来的时候，所有人都站在现场，等待着又一次的评估。 哪怕是心怀期待的菲律宾人，见到持有精密设备的中国人，也难免升起沮丧情绪，甚至开始向往科奥所说的，美国工地的悠闲生活。 在那里，虽然没有英雄榜，但是也没有严苛的律先生，为了一次意外的渗水，让他们丢掉了多赚钱的机会！ 带着这样的不满，菲律宾人严肃盯着验收组忙碌的视线，都显得垂头丧气。 然而，忙碌的验收组，查完全部数据，在验收单上写写画画，就将表单递给了刘建宇。 验收人员说：“A7经过你们的重新浇筑，已经达到了验收标准。刘组长，让你的组员们都来签个字吧。” 刘建宇喜形于色，连连说“好好”，他签完字，立刻把验收单递给了菲律宾人。 茫然的菲律宾人，接过单子和笔，呆愣的看着组长。 “签字？什么意思？”他问。 他们来到中国工地，完成了好几个桩基浇筑任务，还是第一次要让他们在验收单上签字。 以前，都是组长签完了事。 “快签快签。”刘建宇催促道，“早上没看新的考核标准吗？验收组说我们A7号桩基重新浇筑混凝土工作干得不错，签字等着领钱呀！” 刘组长一句话，站在现场的成员无法相信自己的耳朵。 “我们之前不是出了事故，土塞渗水问题还被律先生批评了吗！” “这个……我们这样重新弥补过错的工作，也能算是不错么？” “额，我以为至少会被扣掉半个月工资，才能弥补A7的事故，怎么、怎么还给我们发钱的……” 他们越说越小声，眼神都透着怀疑。 刘建宇看人犹犹豫豫签完字，赶紧又递给其他组员，叫他们签字同时，耐心说道：“这个叫法不溯及既往，又叫从今天开始，我们重新来过！律先生知道大家工作辛苦，出现失误也不是故意的，所以特地告诉我，只要重新浇灌的混凝土通过验收，昨天渗水的事故就可以一笔勾销。而且，今天开始实施的考核，正是律先生希望大家都好好干活，提高工作积极性，总不能把你们排除在外吧？”