金山文学网 - 科幻悬疑 - 卖破烂后我成了大佬在线阅读 - 第133页

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    不过茹冉却神情自若,毕竟上一世她见过不少风云人物,又从小在红旗下长大并没有这个时代对于皇室的敬畏心。在她看来,公主莉莉丝不过是个潜在的大客户。

    既然今日来是为了日后创立的新品牌拉拢未来客户,茹冉和萨莉这次的穿着打扮也有着讲究。长长的头发高高挽起,斜斜的插上一支玉石雕刻的发簪,耳环项链和手链皆是配套的点翠饰品。为了突出饰品的美丽不被喧宾夺主,两人身着的礼服皆是优雅大气却又花纹简单。

    莉莉丝公主一双美眸打量着二人的穿着。

    “果然我还是很喜欢你做的饰品呢,只可惜......你拒绝了我的邀请呢。”莉莉丝嘟着嘴似是小女孩的抱怨般,可眼底却藏着不易察觉的冷冽。

    茹冉告罪,姿态不卑不亢道:“请殿下恕罪,小民实在是因要忙于店铺经营,怕耽误了殿下的事才不得已拒绝。为表达歉意,未来小民即将创立的饰品品牌,每一季所出的新品都会最先供给殿下您。”

    “饰品品牌?”

    “是。”

    莉莉丝闻言,脸上露出感兴趣的神色来,“冉冉开的品牌店铺,那确实很让人期待呢。”

    看起来莉莉丝公主算是接受她的这一说法和补偿了,同时也达到了茹冉本次前来的目的。

    茹冉此次前来宴会,本就是为了见机和这些名媛贵妇们宣传她的新店。不过她没有想到竟然这么顺利的能搭上公主这条线。要知道莉莉丝公主是皇室中少见的在国民心中声望之好,更别说她每次公共场合的穿着打扮总会引领潮流。

    若是今后她能佩戴上她家品牌的饰品出席某个场合,那可是比做任何广告还要管用。

    之后陆续有不少人前来拜见公主殿下,茹冉也就带着萨莉退了下去。

    宴会一直持续了四个多小时才结束,用过晚宴之后,茹冉和萨莉坐在出租悬浮飞车中,两人都感到疲惫。不过累虽累,今天的收获却是不少,让人心情很是不错。而萨莉第一次见到首都星最顶流名媛的社交场面,更是兴奋多过于疲累。

    就这样,大约过了大半个月后,萨莉差不多工作上手了,茹冉便将网店的大部分事项交到了她的手里。而那些用于生产的智能机器人,也提前搬到了萨莉所住的工作室中。在此之后茹冉又陆续招了两个年轻学徒作为萨莉的帮手,同样住进了工作室中。

    这样茹冉也放心撒手,去忙创立新品牌的准备了。

    不过就在这样看似平稳的日子里,在一次茹冉录制完直播节目之后,一则新闻被忽然爆出,一跃成为话题热度榜第一。

    ——‘某低阶星球的管理者星政官在其位却不谋其职’

    茹冉知道,这是荀上出手了。

    作者有话要说:感谢灌溉营养液的小天使~ 瑾瑜 1瓶

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    八月中旬即将开的新文《我在未来卖汉服》,点进作者专栏提前收藏吧

    【文案】

    林伊穿越到了几百年后的新纪元时代,却发现这个世界因着某些原因导致人类遗失了昔日的文明。

    而她擅长制作的汉服,他们更是见都没见过。

    林伊想:汉服如此美丽的存在我不允许有人不知道它!

    再后来。

    她卖的汉服风靡了整个新纪元时代。

    [点进作者专栏提前收藏吧~~

    第73章 舆论

    一家往日很是低调的媒体一改往日风格, 大胆的将一位在职星政官的所作所为公之于众。

    虽然大部分的人对于垃圾星的印象只停留在“落后”“贫穷”“低精神力等级人群”,却从没想过那里的居民生活困苦到连饭都吃不饱,只能靠捡破烂来维持温饱。

    而作为这个星球的管理者, 星政官埃布尔却不管其子民死活,养尊处优的生活在首都星上, 对于垃圾星的一概事务都能推就推, 完全没有要改善人民生活的意愿。

    这种领着空饷的公职官员最是能激起民众的愤怒, 更何况最近民间普通人民对于已经定型基本难以打破的社会巨大阶层差距越感不满。

    虽然如今对于精神力等级低下人群的歧视在生活中随处可见, 可这样将他们不管死活,像垃圾一样随手丢弃的态度这样直白毫不掩饰,这已经是超越最基本的道德底线了。

    再加上似是有人在刻意引导风向,使得看到这一新闻的人, 只要不是精神力等级A以上的,都会不由自主地想起自己曾经受到的歧视。产生共情之后,愤怒更加真实。

    在众多网友的深扒之下,垃圾星的星政官的身份被披露于众。这位名叫埃布尔, 虽然精神力等级只有B,但胜在出生背景好,有个与某个贵族关系极好的亲戚在做高官, 即便他连个高等学院都没考进,也可以被拿到公职饭碗,做起了一个星球的管理者。而且还是个不用管事, 甚至多年都没去过一趟所在地, 直接定居在全星际最繁华的首都星。

    而埃布尔的新闻就像是一个引子, 随后众多类似情况的星际联盟的官员尸位素餐的行为一个接着一个,被一连串的揭露曝光。而他们的背景,或多或少都与如今的皇室与贵族相关联。

    这几日网络新闻论坛都热闹的不行, 网友们吃瓜的吃瓜,痛骂的痛骂,皆一致认为这些不合格的公职人员理应被解雇追责,而任选机制也该得到整治优化,公开透明,选贤与能而不是靠关系上位。