金山文学网 - 都市青春 - 会抽奖的科学家在线阅读 - 第1622页

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    邹怡洁刚参加工作不久,她的一些认识和看法确实有稚嫩之处,但是大方向绝对没错,而且有些说法和认识,就连谷雨都有眼前一亮的感觉。

    这次谈话让谷雨越发认可了超越企管软件对邹怡洁的评价,更让他肯定了自己对邹怡洁的直觉评价。他再次把韩凯杰等人请来,然后当着韩凯杰等人还有邹怡洁的面,宣布将会正式以评判团团长的名义起草报告,向上级主管部门推荐邹怡洁为新任的华夏科学院院长。

    这下邹怡洁是彻底愣住了,她刚才和谷雨相谈欢,但是内心深处实际上还是把谷雨的话当成是开玩笑的。她有自知之明,让她这个连三十岁都不到的未婚女去做华夏科学院的院长,那不是在开国际玩笑吗?

    第0761章 送上门的机会

    谷雨的决定震惊了所有人,别说是韩凯杰他们不敢相信自己的耳朵,就连邹怡洁这个当事人都有点不知所措,她连忙站了起来,请谷雨不要拿她来开玩笑,谷雨如此赏识她,她很感激,但是她自恃各方面距离挑起华夏科学院院长这幅万金重担,还差了十万八千里,必须要好好潜下心来,好好的工作,积累经验。

    谷雨朝邹怡洁示意了一下,让邹怡洁听从他的安排就行了。这件事上,谷雨是不会让步的。

    谷雨如此强硬表态,让韩凯杰他们都是十分的愤怒。韩凯杰拍案而起,表示如果谷雨一意孤行,那么他们这三十六位评判将会联合院士们中的有识之士,一起向上级主管部门写信,一致表达对谷雨的这个乱命的抗议。

    谷雨知道跟韩凯杰他们解释再多,都不会有丝毫的作用,他们不愿意相信超越企管软件的测试结果,不愿意让邹怡洁这样一个连三十岁都不到的女子骤然爬到他们的头上,这是单凭耍嘴皮子,做思想工作是不可能办到的。

    谷雨干脆不再去解释,而是让韩凯杰他们随意,他不会去管他们做什么,反正他是会向上级主管部门推荐邹怡洁的。

    谷雨不仅是这样说的,也是这样做的,当天就以公开竞聘评判团团长以及华夏科学院代院长的名义,向上级主管部门郑重其事地推举邹怡洁为下一任院长。

    韩凯杰他们在知道了谷雨真的把邹怡洁推举上去了之后,也都动作迅速,三十六位评判兼院士又联合了上百位院士,共同向上级主管部门写信,一致反对谷雨的推举。这声势比起院士们联合写信,要求谷雨捐赠的空天飞机必须留在华夏科学院的时候更加强盛几分。

    有几个院士大概是觉得光写信还不足以完成对谷雨乱命的狙击,在没有和其他写信的院士商议的情况下,就主动把这件事吐露给了媒体。媒体这下子逮住了大新闻,马上以耸人听闻的标题来报道这件事,其他媒体纷纷转载,就连几个世界最大的媒体也在头版头条的位置,对这件事进行公开报道。

    一时间,谷雨推举邹怡洁出任华夏科学院院长这件事成为了轰动全世界的新闻,全世界七十多亿人口有超过了一半儿的人都在讨论这件事。

    有人觉得谷雨不拘一格降人才,有的觉得谷雨的所作所为很酷,还有人和韩凯杰他们一样,觉得谷雨是乱命,还有人在猜测谷雨是不是和邹怡洁有什么不可告人的秘密,要不然,为什么会如此抬举邹怡洁?

    如此种种猜测,都引起了热烈的讨论,几乎每种观点都有大批的拥护者。

    不过也有人试图攻击谷雨嘴上没毛、办事不牢。只是这种观点应者寥寥,谷雨是年轻,但是谷雨取得成就,古往今来,又有几人能够比得上。有这么高的成就照着,再去攻击谷雨的年龄、经验什么的,那就是自取其辱了,说出来都没人信。

    不少媒体纷纷要求就这件事对谷雨进行采访,谷雨直接在华夏科学院的官网上发表了一则声明,表示他因为工作原因,不便接受采访,对于外界的猜测,他的回应只有一句话——秉持公心,绝无私情。

    谷雨的这八个字没有能够让外界媒体以及舆论停止对这件事的议论,反倒是激起了很多人挖掘秘密的心思,他们纷纷利用各种方式去查看一下谷雨和邹怡洁到底是什么关系,但是穷尽一切手段,都找不到两人以前认识或者是有什么拐弯抹角的关系,两人之间真是清白如纸。

    外界吵得这么热闹,谷雨在华夏科学院的工作多少受了一点影响,本来谷雨向上级主管部门推荐谁为华夏科学院的院长,应该是秘密进行的一件事,结果现在搞得人尽皆知,满城风雨的。华夏科学院又不是什么世外桃源,自然免不了对这件事议论纷纷,对于搅起了这起风云的谷雨更是多了不少的看法。

    对于谷雨的这次推荐,可以说全院上下百分之九十九以上的人是不认同的,和韩凯杰他们一样,都认为这是乱命。仅仅有寥寥几人不知是出于什么目的,公开宣称支持谷雨的决定。

    原来谷雨在华夏科学院的威望是非常高的,不能说是人人满意吧,至少让人挑不出毛病来,但是这件事一出,谷雨在华夏科学院的威望直线下降,人们在说到谷雨的时候,免不了摇头叹息。

    谷雨没有去解释什么,华夏科学院又不是他的根据地,他对这里来讲就是个过客,他在这里威望的高低对他来讲,真不是一个必须要去考虑的因素。至于外界,就更没必要解释了,用超越企管软件来选拔人才这种事,连韩凯杰他们这些顶尖的科学家都接受不了,更何况是外人了。