金山文学网 - 都市青春 - 刑警荣耀在线阅读 - 第409页

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    “你觉得他们会给你保密吗?”

    “怎么样?欧校长,咱们要不要试试?”

    “看我敢不敢!”

    欧校长脸色铁青,脸色铁青。

    “你污蔑我!”

    “污蔑?”

    王为笑了,边笑边摇头,似乎觉得这句话特别可笑。

    “小黄,带她进来!”

    随即,王为扭头向门外喝道。

    房门被推开,小黄板着脸走进来,他的身后,跟着老谢。

    老谢穿着灰色羽绒服,带着口罩,看上去很守规矩很“良家”,进门才摘下口罩,对着欧校长咧嘴一笑,挥了挥手,打了个招呼。

    “你好,大哥……”

    欧校长铁青的脸顿时涨得通红,眼神也变得惊慌起来。

    “欧校长,真的要把事情闹大,真的要和她对簿公堂吗?”

    王为笑着问道,神态好轻松好悠闲。

    “你……你到底想怎么样?”

    欧校长到底扛不住了,狠狠盯了王为一眼,压低声音问道。

    “很简单,乖乖在这罚单上签字画押,乖乖把罚款交了。我就对你既往不咎!”

    王为伸出手,轻轻敲了敲摆在欧校长面前的罚单,不徐不疾地说道。

    欧校长继续死死盯住他。

    王为眼神坦然,毫不退缩。

    终于,欧校长慢慢拿起了笔,慢慢移到罚单上,仿佛那小小的签字笔,有千钧之重。

    眼见欧校长签上了自己的名字,小黄脸上终于露出了笑容。

    早知如此,何必当初!

    第231章 春风得意

    猪肉二十斤,牛肉十斤,鱼两条,食用油一桶,糖果五斤,瓜子花生等干果若干……

    这是红玉所给所里每个人发的年货。

    不管是正式民警,事业编民警,临时工民警还是联防队员,治安员,一视同仁,每个人都一样,没有任何区别。

    区别在年终奖上边。

    政法专项编制和行政编制是一个档次,事业编是一个档次,临时工民警是一个档次,联防队员和治安员又是一个档次。

    职务不同,年终奖的数额也有区别。

    王为职务够了,套到了最高的档次,只比所长教导员稍低点,但他年资不够,才参加工作半年,实际到手的奖金,自然比李民主陈鹏等人少,就算比一些年资较长的正式民警也要少。

    不过王为不在乎。

    如今的王所,早已是百万富翁,哪里会斤斤计较所里这千儿八百的年终奖?

    只是,他还得收下。

    这不是他有钱没钱的问题,这是个态度问题。你太高风亮节了,让别人怎么办?少拿钱,还引起“众怒”,那就太不划算了。

    这样的蠢事,王所是肯定不干的。

    除了所里统一发的年货和年终奖,各警区还有自己的“小意思”,都是直接发的现金,多少不等。一样的分好多个档次。

    政法专项编制的正式民警,总是最高档次的。

    联防队员和治安员最少。

    九十年代,这种情况相当正常,相当普遍。

    派出所有自己的小金库,下边各警区有样学样,也有自己的小金库。

    王所自然也不例外,早就为刑警中队和禁毒中队的哥们准备好了过年的奖金,和其他几个警区一样,直接发现金。虽然刑警队和禁毒队成立不久,两三个月时间,王所给大伙发的奖金,一点不比其他警区少。

    王所就是这么牛逼。

    两个中队的账目都归程雪主管。

    其实程雪是刑警,不是内勤。

    但王为就指定她管账,程雪也没推辞。

    十几个人的账,目前来说,也不是多复杂,王为再指定给她一个治安员做助手,程雪就把一切账目都做得有条不紊,清清楚楚。

    连王为都竖起了大拇指。

    队里的同志们都很满意,过年前大聚餐,大家都举杯给王所敬酒。

    跟着这样的老大就是爽!

    想办案的,有案子办;想解决编制的,也有盼头;想赚工资养家糊口的,更没问题,刑警队禁毒队各项福利待遇,绝不比别人差半分。

    你能想到的,王所就能办到。

    人就是那么牛逼!

    这个春节,王所没留在边城过,而是去了云都。

    不是他一个人去的,一家三口都去了。

    为此,王为给自家老子做了不少的工作。最终还是叶玫帮着敲边鼓,才说通了王诚。毕竟眼下的王厂长,已经不是从前的王诚了。

    今非昔比!

    绝对的今非昔比!

    王厂长这个头衔,两个月前还有点自封的意思,现在早已名副其实。

    王诚的曙光加工厂前段时间正式改名叫“曙光机械厂”,一再扩大了生产规模,已经召回了原胜利机械厂一半的熟练职工。

    厂房扩建了,不但包下了全部的仓库区,还包下了紧挨仓库区的一个生产车间。

    生产的产品也不再是纯粹的五金件加工,而是开始组装成品空调机,并且自行生产部分配件。基本上,算是逐渐跳出了加工厂的范畴,正在向正儿八经的机械厂转变。

    王厂长现在也不上第一线了,转行做管理。

    厂里三四十个人,没专业管理指定不行,会乱套的。

    王诚在这方面并不陌生,他有班组和车间管理经验,在自己的本行里,管三四十个工人,难度不大,工厂管理得井井有条。