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程晓羽在一众人怜悯的目光中走了进来,他来实习,除了家里人知道他是谁之外,没有人知道他是上河的太子,这和他希望的一样,因为这样才能更加深入的了解公司。 程晓羽小心的抽出椭圆形桌子边的凳子,坐在一个男生旁边,那男生还带了笔记本和笔,这让程晓羽有点尴尬,他正儿八经的来唱片公司上班还是头一回,什么都没带就来了。台上的老姑娘在白板上用黑色油笔写上河唱片的公司架构。 排第一的就是制作部门:录音棚管理运营、词曲版权管理、制作人管理与合作、制作音乐、制作唱片、平面造型、制作MV等,这也是一个唱片公司的核心部门。 2.企划部:AR、挖掘、签约、管理、培训艺人(包括新人/老人) 3.发行与PR部:公关、宣传、市场。宽泛的说还包括与发行商合作发行唱片(过审、版号、铺货) 4.经纪部:旗下签了经纪约或包含经纪约(比如所谓全约)艺人的经纪事物,代言啊、商演啊公益活动啊等等(整个公司收益来源之一)。 5.演出部:自己投资主办或与其他合作公司一起主办/承办的演出项目(整个公司收益来源之一) 6.版权部:公司代理的音乐、或公司拥有版权的音乐,通过与移动啊电信啊之类的无线音乐运营商合作,以及其他各种合作,收取分成/买断费用。(整个公司收益来源之一。若是特擅长做口水歌,做一首火一首,那收益会比较可观) 7.明星周边部:制作明星海报、公仔、等等周边产品的部门。 8.人力行政部,主要负责招聘员工与考核员工,以及对其他各个部门的人力支援。 老姑娘带着程晓羽和另外八个人浩浩汤汤的在上河公司转了一圈,介绍了各个部门的位置,大概说了一下每个部门的主要管理人员,就带着他们又回到了会议室。 在参观的过程中,程晓羽听见不少人热情的喊老姑娘陶经理,才知道这个严肃的老姑娘怎么称呼,应该是自己来的太迟,所以没有听到的自我介绍。 接下来就要安排每个人实习的部门了,程晓羽最想去的当然是制作部,再不济去企划部也行,显然那只是他的一厢情愿,他被无情的留在了陶经理主管的人力行政部。 陶经理全名叫陶碧桦是人力资源部的经理,在上河工作了近十年,也是位资历很老的员工。新人实习工作一向归她主管,因为她眼光毒辣,对于新人的培训管理也有自己独到的一套。 之所以把程晓羽留在自己管理的范畴,不仅仅因为程晓羽迟到,还因为这个白净的胖子进来会议室,在自己扫视他的时候居然豪不心虚的和自己对视,这样的实习生在陶碧桦的眼里要么是刺头,要么就是一些有关系的公子哥来公司想认识明星玩的。这两种人都是陶碧桦的眼中钉,肉中刺,所以她必须将程晓羽放在自己的眼皮子底下。 如果程晓羽是前者,她要抹平他的棱角,如果程晓羽是后者她会叫程晓羽知难而退,自己主动退出实习。 程晓羽还在纠结自己怎么想办法调到制作部或者企划部去,完全不知道他的马仔实习生活即将开始。 第131章 实习生 程晓羽所在的人力资源部也不能说是个边缘部门,起码比明星周边部,要强上一点,但一样远离上河的政治中心。 上河有自己的餐厅,开始几个实习生约好了一起去餐厅吃饭,虽然实习是没有工资的,但公司还不至于小气到饭都不给吃。 九个人站在员工餐厅的前面做自我介绍,组织大家一起吃饭的是交大的一个大四管理系的学生,打扮的跟职场精英没有什么两样,洁白的短袖衬衣上一丝不苟的系着领带,带着金色的金属框架眼镜,不高不帅貌不惊人,但待人热情亲切,也很有领导能力。他被分在了企宣部,苏虞兮和许沁柠就归企宣部下属的AR负责,在音乐业界中,AR(artistaoire)是唱片公司下的一个部门,负责发掘、训练歌手或艺人。 交大男先做了自我介绍“我叫罗平安,交大管理系大四的学生。大家都是这个夏天在上河实习的同期生,尽管不知道未来何去何从,但如今在此相识就是缘分,我们大家彼此交换下联系方式,俗话说多一个朋友多一条路,将来大家万一有什么需要我帮忙的,只要我力所能及一定义不容辞。”罗平安虽然外表没有什么突出的,但气场十足,一看就是从事学生会工作多年的学生领导,像这样的人,只要拉的下面子,拍的了马屁,无论在那个公司都是能够混的风声水起得人物,程晓羽也不知道他为什么选择上河实习。 下一个自我介绍的就是长的很有姿色的女孩子,来自上海师范音乐系,上海师范的音乐系也算不错,但远远比不上上戏,这个时空的上戏就是上一世上戏和上音的合体,自然实力拔群,傲视华夏。她被分在了演出部,这女孩也落落大方的自我介绍了下“我叫秦森美,也可以叫我小美,来自上师大四音乐系。是个狮子座女生,希望大家多多关照。” 程晓羽多注意了下这个活力四射的女生,长得很甜美,身高165厘米左右,染成了栗色的头发堪堪起肩,皮肤是健康的小麦色,透着一股青春与朝气,丹凤眼瓜子脸,不属于第一眼美人,却是越看越有味道的女孩子。显然她是实习生们关注的焦点。