第344节
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只要诚心以待，这个宋一鸣未必不会像林薇薇那样。 …… 陈长顷跟在后面，起初，看白小升让宋一鸣带林薇薇，他的眼眸深处，隐隐滑过一抹嘲讽。 陈长顷以为白小升是在利用宋一鸣，让其培养出林薇薇，而后弃之如敝履。 然而，听到白小升给宋一鸣加码工作，陈长顷一愣，眼神中有一丝惊讶。 白小升还真是打算重用宋一鸣，他也不怕这位宋助理心向宋长空！ 陈长顷在用人上，显然更保守。 …… “薇薇，你跟一鸣先回公司，彼此之间不管是交流学习，还是教导指点，都需全力。我这个总经理，以后，还指着两位。”白小升开了个玩笑道。 宋一鸣眼神感激，林薇薇甜甜一笑，俩人先一步离开。 他们一走，路上，就只剩下白小升跟陈长顷。 陈长顷顿时觉得有些不自然。 白小升放慢了步子，半笑不笑看着陈长顷。 “我的陈副总。”白小升感慨道，“我跟你与宋长空，也算是不打不相识了！在对付我这件事儿上，我觉得，宋长空最起码占了八分的心机！” 白小升是这么看的吗？ 陈长顷惊讶之下，心里一宽。 怪不得白小升没有怪他，原来是以为错都在宋长空，这就好，这就好…… “而你占了九十二分！”白小升冷哼一声道。 原来是百分制啊！ 陈长顷刚舒缓的心，一下子冻成了冰坨坨！ 白小升从始至终，都看得很明白！果然不好糊弄！ 陈长顷脸色发苦。 白小升要是好对付，也不会一次次让自己吃瘪，以至于面对他的时候，自己引以为傲的信心都不知所踪。 “白总，你是这么认为的？那你想怎么样！”陈长顷感觉说出这句话的时候，自己的喉咙发干。 这话非但没有气势，还显得有些惶然。 “我不想怎么样！我自然是要留你，给我当个好副总！”白小升轻笑一声，而后不再废话，转身大步离去。 陈长顷瞠目结舌。 白小升话已挑明，然后一不撂狠话，二不威胁……这就走了，这是个什么意思？！ 陈长顷茫然不知所谓。 他感觉大脑晕晕胀胀，面对白小升，有种转速不够的感觉。 白小升大步走向公司大厦，嘴角泛起一丝笑意。 他自然是要留陈长顷，而且以后都会尽最大限度，予以宽容。 不然谁给他压力，促使他不断警惕，不断奋进！ “陈长顷，你是我给自己留的一个对手，时刻让我警惕自己不能松懈！我希望你多多努力，不枉我对你的期待！” 第418章 商婉婉重返 转眼间，白小升执掌中京传媒，已经过去了小半个月。 这段时间里，中京传媒发生的变化，幅度堪比过去的一年半载。 几乎每天都有新变化发生。 白小升上任之后，大刀阔斧，革新求变。 他将十一个大部门分割成片，各自试行一种新制度，眼下有五个新制度同时推进。 涉及新工作方式、方法，涉及员工福利、奖惩，涉及部门之间的配合、合作…… 路数让人眼花缭乱。 这番动作刚开始，很多人都暗暗摇头。 “都说新官上任三把火，但是白总这把火也太猛了！这是直接把整个中京传媒，都给点燃了！这么搞，不是胡来吗！还不得乱了啊……” “是啊，我们也知道公司问题多多，但是这么一来。就好像一个肾虚体弱的人，一上来就铺天盖地的猛药，一番大补，会不会虚不受补，让公司不稳定……” “原以为白总上任，革新求变是好事，但是现在看来，这，这……” 许多人，开始忧心忡忡。 然而半个月之后，中京传媒非但没有出现问题，反而开始呈现一种迅猛的姿态前进。 众人都觉得非常不可思议，再看白小升之时，目光中钦佩之余，还透着深深信赖。 要说担忧，谁的担忧也不及林薇薇，眼下又多了一个宋一鸣。 林薇薇是担心工作，也担心白小升。 宋一鸣对工作的担心更多一些，他才觅新主，不想随后就面临公司崩溃、失业风险。 然而俩人的满腔担忧，最终只见证到了属于白小升的奇迹。 连他们都震惊无语。 其实，白小升不想，也不会搞乱公司。 这五项政策，有两项，已经实际验证过了，一个是转岗制度，另一个是在新媒体部试行过的。 还有三项制度，看似一股脑砸出去，求新求变、雷厉风行，实际上如同每一项，都经过细针密缕般推演。 别人可能办不到，但是白小升行！ 这些制度本来就是通过红莲检索到，优中选优，最适合中京传媒的，又通过红莲一番数据模拟，精确分析过的。 同时，白小升给每项政策都做了补就预案。 一旦出现问题，立马就能堵住窟窿！ 经过了半个月的评测，那些制度竟然无一疏漏，各部门表现可圈可点。 一下子，整个公司都振奋了！ 有好的规章制度，能带来更高效的办公体验，节省时间，极大降低了加班率，这谁不乐意！ 部门盈利增加，按制度还能拿大把奖金提成，这谁不高兴！ 一下子，员工的积极性、主动性被调动起来。 各部门的经理、总监，现在是一百二十分的出力，竭尽才能去做事。 有问题，他们绝对不敢推诿，不敢推脱，全都去主动想办法，要么就集思广益…… 多赚钱多分红，他们自然也高兴…… 还有更重要的，这位白总，不同宋长空，那是真不讲情面，真敢开人…… 做副总的时候，他就让总监下台，让经理滚蛋，眼下当家一把手了，那更没什么顾忌了！ 这时候，谁再怠工，那才是真的找死！ 还有，小道消息，白总接下来会试行岗位竞逐制度，能者上怠者下……现在他们手底下那帮人，跟一群小狼羔子一样，眼珠子发亮盯着自己的位子，眼巴巴盼着制度来临…… 这些中高层领导，心惊肉跳之下，怎么能不拼命做事，同时对下面更是百般的好…… 基层有动力，中层有努力，高层有压力。 三力之下，整个中京传媒由内而外，换了一种精气神。 就如同一堆干柴，被白小升给点燃了，火势腾腾上涨。 …… 在这期间里，陈长顷交还了游戏部的管辖权，主动要求，去修企业文化。 白小升同意了。 自己也交权过，眼下也该轮到陈长顷了。 陈长顷低调很多，老实了很多。 他这人，真能长久低调？ 白小升不信！ 不过，忙着改制，白小升也没有立即，把自己给自己留下的这个对手，“扶持”起来。 毕竟，以后有的是机会。 陈长顷从游戏部搬出来的当天，有人笑，有人哭。 笑的，是游戏部总监王辉，他终于，拿回了属于自己的部门。 不过因为游戏部，曾经人前背后地对白小升多有诋毁，他们现在拼命在做事，在表现上，比其他部门勤奋刻苦的多了…… 哭的，是林北辰。 陈长顷主动向公司提请开除，白小升同意了。 临了，陈长顷还拿林北辰发挥了一下余热，给大家树了个典型，声明尸位素餐、无所作为者，就是如此下场。 白小升得知后，笑而不语。 据说，林北辰得知自己被开除的那一刻，一个大男人痛哭流涕，哀嚎地让人心碎。 当然，他心疼的是他那中京传媒总监的名头，还有那份丰厚的工资。 …… 半个月后，商婉婉来了。