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    凯泽曼双手叉腰站在那里，无言地看着对手在他的主场庆祝胜利，这种感觉真不好受……范·博梅尔上来安慰凯泽曼，他是队长，即使是在球队失利时，也要尽到队长的责任。

    凯泽曼偏偏头，对范·博梅尔低声说：“我没什么，你去看看亚金（Arjen Robben）吧，那个小家伙哭得跟泪人似的。”范·博梅尔苦笑着走开了。年轻气盛的罗本赛前绝对不会想到，强大的埃因霍温会输球，所谓希望越大，失望便越大。他现在的心情非常糟糕，这应该算是他为埃因霍温效力后，所遭遇到的最惨重的一次失败。在和杨攀的比拼中，他也处于了下风。尽管没有人责怪她，可是终场哨一响，他便一个人跪倒在地上痛哭起来。

    凯泽曼没哭，职业生涯好几年了，什么场面没见过？2000年欧锦赛，他上场两分钟就被红牌罚下了场，最糟糕的事情莫过于此了。他现在最在意的是对方的21号，张俊。

    范·尼斯特鲁伊去了曼联，他也一直想再找一个合适的搭档，埃因霍温想买这两个中国人在荷兰足坛早已不是什么传闻，而是事实。希丁克甚至已经要求俱乐部高层和母公司飞利浦，积极运作今年夏天中国大学生最佳球员来球队试训的事情。张俊和杨攀的成功深深刺激了他。

    与他一样的身高，惊人的爆发力，出色的抢点能力，优秀的脚下技术，全面的射术。凯泽曼想不出还有谁比张俊跟适合与他搭档了。如果他们两人联手，再加上罗本和杨攀一左一右，双翼齐飞，埃因霍温在荷兰将没有对手，不，说不定称霸欧洲，夺得冠军杯的冠军也并非没有可能。

    凯泽曼被自己的想法吓了一跳，这种事情自有教练和俱乐部去操心，自己所要做的就是尽量给张俊一个好的印象。

    张俊刚刚从队友们的“热烈拥抱”中挣脱出来，就被凯泽曼拉住了：“呃……”凯泽曼低头想了想，该如何开场白，“我知道他们都把你和我放在一起比较。”他说这话的时候目光投向场内的记者，“记者们总是想为一场比赛制造一些吸引人的噱头。”凯泽曼头一缩，把身上的埃因霍温球衣脱下来，“但我想说的是：你干得不错！我输了……这场比赛你们胜得当之无愧！”他把球衣递到张俊眼前。

    这是第二次对手主动和自己交换球衣，张俊已经没有第一次那样的生涩和不好意思了，他也脱下自己的球衣。比赛虽然激烈，双方球员的表现还是很友好的。

    赛后的新闻发布会上，希丁克承认了自己的失败，并且对埃因霍温球迷道歉。同时他不认为输给沃伦达姆可以算作冷门：“如果是去年那场比赛，我认为那是冷门无疑。但是现在，他们（沃伦达姆）已经通过近一个赛季的表现证明了实力不俗。阿德里安塞是一个非常优秀的教练，他拥有一批非常年轻并且有实力的球员。任何人都不能轻视他们。我们输了，这并非世界末日，这样也好，我们可以把全部精力放在和阿贾克斯争夺联赛冠军上。”有记者事后说，希丁克说这话时，虽然表情很平静，可是语气还是透着一股酸劲。

    当有记者问到失利的原因时，希丁克说：“我们本来是有机会的，可是杨攀的进球对队员们的打击很大，那是一脚非常有震撼力的射门。随后张俊在五分钟内连进两球，是致命的……”

    “可张俊这场比赛表现得并不好！他还有一次失误送给了你们一分……”

    “不。”希丁克摇摇头，“对于张俊这样的球员来说，全场比赛只需要五分钟就足够了。表现不佳是因为他腿伤刚愈，体力尚未恢复完全。而我最大的错误就是不应该让霍夫兰德一个人去盯张俊。”

    记者们很惊讶，希丁克竟然为对手辩护，唱起赞歌来了！

    阿德里安塞笑着对记者们说：“我想说的都已经被他（希丁克）说完了，我只想说一句：我为我的队员们感到骄傲！”

    第六一章 非典型性

    “沃伦达姆杀入荷兰杯决赛！”

    “齐沃：我期待与张俊的较量。”

    “进球的感觉棒极了——专访张俊”

    “他们将创造历史——阿德里安塞谈张杨”

    ……

    国内各种体育报刊摆在案头，邱素辉却没有时间看上一眼，他现在和足协的谈判已经到了关键时刻，成天忙于此事，这些报纸也只能累积起来以后再看了。

    邱素辉在讲座的最后一天，率领拼凑起来只训练了三天的队伍1：1战平了U21的亚军大连。这场比赛，竟然让中国足协三巨头——专职副主席罗文强，技术部主管马奇，联赛部主任杨伟光统统来到了现场观战，不仅在红河基地引起了震动，也在中国足球圈内引起了震动。

    三人的到来，击碎了关于国奥队主教练会通过竞聘上岗选出的传言。在沸沸扬扬半个多月后，国奥队的新任主教练终于浮出水面，所有人都把目光锁定到河南中原青年队主教练邱素辉身上。

    这场教学比赛的平局，也打消了足协内部关于邱素辉水平的怀疑。剩下的只是足协和邱素辉签合同了。其实国家各级别球队，除了国家队由外教担任必须要签订合同外，其他级别的教练与足协是没有合同关系的。教练员与足协之间是任命制，足协手一挥让某某上岗，某某就得上岗。足协再手一挥，说某某要下岗，某某就又下岗了。这样的一种不职业的关系，使教练员待遇得不到保证，位置自然也不安全。教练的积极性无法发挥，训练效果可想而知。