金山文学网 - 浪漫浓情 - 韩警官在线阅读 - 第861页

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    送达人(签字),接收人(签字),送达时间,最后是落款,上面加盖雨山县公安局和公安局长的大红印章。

    此外,还有存根回执。

    搞得真像回事,崔向阳愣住了。

    刘晓彤递上笔,善意提醒:“老崔同志,韩局雷厉风行,您把店里安排一下尽快回局里看看,枪打出头鸟,您千万别撞他枪口上。”

    “好吧,我明天去看看。”

    ……

    刘晓彤忙,韩博更忙。

    会议一个接着一个,先同分管教育、医疗卫生的吉副县长一起主持召开“全县校园治安工作会议”,研究部署全县校园治安整治工作。邀请县政法委范书记、法院左院长、检察院林检察长参加,并请他们讲话。

    韩博坐在主席台上,严肃要求学校领导和教职人员负起责,在县公安局内保大队指导下调查各校未成年人组建帮派的情况。提出城区各学校安全保卫工作由县公安局保安公司接手,原有门卫要么调入保安公司接受训练重新上岗,要么妥善安置。

    要求有条件的学校加装监控系统,信号要接入正在筹建的几个监控平台。

    紧接着,召开全县医疗系统治安工作会议。

    要求全县各医院在收治枪伤、刀伤及打架斗殴造成的伤患时必须及时报警,提出县人民医院、县中医院和雨山镇医院的安全保卫工作由县公安局保安公司接手,同时要求三家重点医院采取技防措施,加装闭路电视监控。

    第二天上午,召开全县金融单位安全保卫工作会议。

    套路是一样的,要求各银行和信用社采取技防措施,收编银行保安,从10月1日开始,由县公安局保安公司给各银行守库及武装押运。

    接管学校和医院的安保工作赚不到钱,给金融机构提供服务银行和信用社要给钱,而且不是小钱。

    银行有保卫科,肥水不流外人田,银行领导不太愿意。

    他们以为拖拖能拖过去,结果地区政法委、地区金融办、人行凯山地区支行、信用社地区联社及地区公安局联合下发一个文件,要求他们尽快移交!

    名存实亡的保安公司一下子成了“香饽饽”,考虑到保安力量不足,韩博很大方地帮县民政局解决掉这两年的退伍士兵安置问题,一下子招80多人,全安排到巡警队集中培训。

    这几板斧一砍完,关书记、王县长、政法委范书记等县领导终于知道新任公安局长不是一盏省油的灯,算上事业编民警和古向宇、王大海等坚决拥护他的,现在他至少能调动两百人。

    手里有人,心中不慌。

    谁敢偷奸耍滑、阳奉阴违,谁胆敢撂挑子,他会毫不犹豫处理,走一个调一个去补上,编制问题慢慢解决,只要有人,正常工作不会受影响。

    事实上对韩博而言,只有两百个能够指哪儿打哪儿的人是远远不够的,光凭这点人无法从根本上扭转雨山治安形势。

    把“做大做强”保安公司的工作,交给这些年一直坐冷板凳的副局长宁长贵,马不停蹄赶到自己分管的其中一个单位——雨山县林业局。

    分管副县长检查工作,局长和五个副局长一个不拉全在,挨个汇报工作。

    林业方面的事韩博不关心,只关心林业公安局。

    林业公安局只是一个叫法,正式名称是“雨山县森林公安分局”,加挂“雨山县公安局森林警察大队”牌子。列公安机关序列,为副科级行政单位,实行林业局和公安局双重管理,以林业局管理为主。

    林业局副局长兼统森林公安分局局长汇报道:“报告韩县长,我分局统编50人,其中森林公安民警14人。下设山溪、花渡两个正股级派出所,并在城区、庙仪、凤塘、东林分设四个林业执法中队。分局机关内设办公室、法制科、政工科、森保队、财务(档案)室五个机构。目前拥有办公用房三层,共21间,建有候问室、护林防火指挥中心,配备了最基本的办公桌椅,全分局共有四辆警车……”

    林业执法中队是事业编制,居然跟公安穿一样警服,只是臂章不一样。

    包括他在内的14个森林公安民警,虽然是行政编制,但之前全是林业干部,从材料上看他们中一个警校生都没有,而且极少进行警务执法培训。

    不专业,也不正规。

    尤其几个林业执法中队,自收自支,靠罚款渡日,哪里是执法,简直知法犯法,不仅制造矛盾,而且穿着警服严重影响公安形象。

    韩博听完汇报,直言不讳说:“各位,实不相瞒,我来雨山上任前,在省政法委,就看过许多关于林业执法队伍的举报材料。说一个最简单的情况,山溪乡一农民,因家贫寒,就在自家山头捡干柴卖。调研期间我核实过,他确实是捡的,捡被人砍拔后的树枝,挑到集市去卖,每100斤10元。被林业派出所知道后,要罚款5000元。由于他家庭条件不好,拿不出这笔钱,结果拘留,而且超期羁押40多天,我想问问各位,这合法吗,这合理吗?”

    “韩县长,我,我不太清楚情况,散会之后我亲自调查……”

    “这只是最简单的一个情况,关于森林公安局的上访材料,我手头上有120多份,涉及分局许多民警和林业执法人员。这说明队伍确实存在问题,且问题严重。”

    “我工作没做好,我检讨。”