金山文学网 - 都市青春 - 时尚大佬在线阅读 - 第952页

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    当初自己亲手招聘提携的年轻人,现在需要自己仰望了……

    ……

    陈华华虽然是个女孩子,但生性要强,也是有着一颗进步的心的。

    王业最早带的四个部下,李清欢自然发展得最好。

    早就是事业部总经理级别了,现在手下掌管着国内最高端最知名也是最畅销的THE TOP SHOP。

    自己只是比李清欢慢了一步,被提拔到招商部经理这个位置上来。

    但是一步慢步步慢啊。

    最关键的是,王业随后就不再怎么关注华尚这边了,导致自己在招商部经理这个位置上,一连干了快两年。

    两年了啊,都没有动弹一下,陈华华也是很哀怨。

    现在连陈启帆、刘建都要超过自己了,并不是自己不努力啊,而是因为自己远离了领导的视线。

    她也在想,自己是不是找李清欢牵牵线,找机会请王业吃个饭,汇报一下工作什么的。

    光埋头苦干工作是不行的,必须让领导看到你的努力才行啊,这才是职场之道。

    两人正在各怀心思时,就听到外面办公区一阵哗然,还夹杂着公司小姑娘们的尖叫声,乱糟糟的,依稀听到什么“啊,亲王殿下啊!”

    “亲王好帅啊。”

    “果然是我们的白马王子,真的好有魅力。”

    ……

    老胡一愣,什么乱七八糟的。

    他怒气冲冲地站起来,说道:“太不像话了!就算这两天没有总经理,也不能这么乱吧,现在还是上班时间呢!”

    因为现在事业部是扁平化管理,总经理下面就是各大部门经理,所以蔡子昂离职后,理论上来说,几个部门经理就是事业部高管了。

    老胡现在也要尽到责任,暂时把事业部管理起来,说不定这事传到总部领导耳中,那不就是给自己加分嘛。

    这方面,陈华华就差得多了,她就没想到这一步。

    老胡心中暗自得意,这丫头还是太嫩了,论经验,自己十多年的工作岂是白干的!

    刚板着脸走出办公室,想要呵斥一下员工,结果他一眼就看到了正笑吟吟走来的王业,身后跟着他的两个秘书,柳若眉和王燕。

    老胡脸色立刻就变了,变魔术一样,笑容堆满了脸。

    “王董!啊,不,亲王殿下!”

    他快步迎上前去,绞尽脑汁想自己在电视中看到过的,欧洲贵族之间是怎么行礼来的?

    一时间还想不起来,急的老胡脑门冒汗,不过他突然想起了,那天看电视,王业在女王面前,不是行了礼的嘛!

    上前一步,老胡就来了一个笨拙的屈膝礼。

    把王业吓了一跳,连忙拉起老胡:“你这是干嘛?大家都是同事,还是叫我王董吧,别见外了。”

    “嘿嘿,应该的,您现在身份可不一样了啊。”老胡傻笑着说道。

    王业站在大厅,看着围过来的员工,拍了拍手掌,示意大家安静下来。

    员工们自然是立刻就安静下来,听王业要说什么。

    “各位同事,好久没见大家了,这里可是我起步的地方,很多老同事都一起努力奋斗过,我很想念大家。”

    周围一片掌声,老同事们都喊道:“我们也想念您呀,王董。”

    “这两天公司有点不平静,蔡总因为个人原因离职了,我很惋惜。蔡总在华尚两年来,工作兢兢业业,尽职尽责,是个非常称职的总经理。”

    王业对于蔡子昂也给予了很高的评价,人都走了,事情都算过去了,自然没有必要让蔡子昂颜面扫地。

    “但是,公司还要正常运转,还要向前发展,所以,我今天过来,是宣布新任总经理人选的。”

    老胡听到着,心立刻就提了起来。

    一定是自己!

    估计是吧……

    因为他见王业过来没有带陌生人,那么这个总经理位置不外聘的话,就要内部选拔。

    内部选拔的话,真正有竞争力的,也就自己和陈华华了吧。

    相比较之下,陈华华明显竞争力没有自己强!

    一个是王业的老部下,一个是他老上司,从私人关系上,算是打个平手吧。

    但是,自己掌管的营运部门!

    现在的华尚国际,肯定是以运营为主啊,那自己优势就大了去了!

    第328章 新老搭配

    陈华华也有点紧张,她也想更进一步啊。

    这次正是最好的机会,一般情况下,只有上面出现了人员变动,有了位置,下面的中层领导才有晋升机会。

    特别是这种扁平化管理的公司内,中层领导想升高层,真的很难!

    现在蔡子昂突然离职,对于他们这些中层管理人员来说,就是最好的机会!

    如果能够升上去,接任这个总经理位置,那就是一步登天!

    华尚国际公司的待遇还是不错的,像老胡、陈华华这样的部门经理,年收入拿到三十万还是比较轻松的。

    如果部门业绩好的话,五十万也有可能。

    可是总经理呢,那又是完全不同的一个层次了。

    光是年薪,基本都是百万起步,后面涨到两百万三百万都正常。另外还有不菲的分红,甚至还会有股权激励。

    这么算下来,和中层管理的收入,高出太多了。

    另外,从职业发展上来说,你一个部门经理,就算跳槽到了别的公司,最多也就是个总监。