金山文学网 - 都市青春 - 时尚大佬在线阅读 - 第619页

第619页

    所以他告诉孟子美,娱乐节目可以做,电影也不要放松,两手都要抓两手都要硬。

    当然,他也没指望靠这个赚多少钱。伟业娱乐如果能不亏损,能多参与一些大制作,把旗下几个艺人的人气一直炒高,那王业就满意了。

    他要的,不是艺人的赚钱能力,而是她们那恐怖的影响力。

    第132章 和大师的差距

    THE TOP SHOP公司,每月10号是发薪日。

    各位设计师们,大多都进入公司一个多月了,九月份的工资没什么好说的,因为没有销售提成,就是按入职时间准时发放。

    但是这个月不一样了,因为公司的店铺,是十月份开业的,设计师们这个月是有提成可拿的。虽然只有两家店铺开业,但那可是在香江最好的两家购物中心,据大家了解,上个月的销售额很高的。

    李熙儿和胡小西早上刚到公司,就感觉同事们各个都神秘兮兮的。

    “哎,你们怎么了,怎么都笑得这么猥琐。”胡小西拉着路过的一个男设计师好奇地问道。

    “啊?谁猥琐了!对了,你才到公司吗,工资单还没领到吧,看看就知道了!”男设计师压低声音。

    “咿~发工资了呀,我去找财务要工资条。”胡小西兴奋地说道,往财务室方向走去。

    李熙儿笑着摇了摇头,自己走进了工作间,她们这个月,又招了一名打版师来协助她们的工作。没办法,设计任务太重了,两个人应付不来,只能忍痛掏高薪招了一个助手。

    她们这个“西熙”团队,团队工资是三万,两人商量了一下,咬了咬牙掏6000块找了一个经验丰富的打版师。

    在设计过程中,打版其实是很重要,也很浪费时间的,一个都不够用,如果以后提成拿的高了,还要再招人的。当然了,现在还没拿到提成,招一个她们都觉得肉疼。

    李熙儿刚坐下打开电脑,就听见工作间的门被“砰”地一下推开,扭头一看,是胡小西冲了进来。

    “怎么了,看你满脸通红的。”李熙儿关心地问道。

    “熙儿,快看看我们的工资单……”胡小西极力忍住笑,把声音压低,凑近李熙儿说道。

    从胡小西的手中接过那个白色的大信封,李熙儿打开信封抽出一张折叠起来的A4纸,上面是她们这个月底工资,以及销售提成数据。

    一般公司的工资条都是真正的一张小纸条,但是THE TOP SHOP公司发给设计师的就不一样了。因为牵涉到销售提成,而且设计师的提成数据比较复杂,牵涉到每个款式。

    所以财务部干脆用一张A4纸来打印,这样看起来就是一清二楚了,也省得产生什么纠纷。

    A4纸最上面就是基本工资,还是三万,没有错。

    下面就是一个数据表格,统计出“西熙”团队设计的所有款式的销售数据。

    李熙儿没有急着看最下面的总数据,而是认真地看了一下她们设计出来的每一款服装的销售数据。

    这个也是十分重要的,能看出来到底是什么样的设计能畅销,更受到消费者的欢迎。

    “嗯,还不错,基本都卖光了。哎呀,这个款怎么回事,数据上显示正价卖了两个星期,还剩一大半做促销了。”李熙儿惊讶地叫道。

    “你呀,还关心那个干什么!我们又不是大设计师,有滞销款不是很正常吗。况且就算是大设计师,偶尔失手也很正常吧。好了,赶紧看我们的提成!”胡小西急匆匆地说道,伸手指向A4纸的最下面,示意李熙儿看。

    顺着她的手指,李熙儿看了过去。

    “128000元”一个标粗数字赫然映入眼帘。

    “呀,怎么这么多,不是弄错了吧!”李熙儿惊讶地说道,她知道这个月会有提成,也想过能有多少,但怎么想她觉得也就两三万吧,压根没想过会有这么多!

    “嘿嘿,我和财务核对过了,没错的,就是12万8!”胡小西兴奋地说道。

    THE TOP SHOP的香江那两家店,在十月份,总销售突破了一个亿!

    是的,你没有看错,确实是一个亿。不要觉得这个数字夸张,两个店的租金加起来都六七百万了,再加上管理费人工什么的,每个月支出都过千万了!

    在那个地方,黄金地段的一家大店,年销售额绝对轻轻松松地超过一家中小型公司的年营业额。当然,敢在那里开店的,也都是实力雄厚的品牌,否则的话,一年几千万的店租,就能把一家公司拖垮。

    这一天,THE TOP SHOP公司给设计师们发放了超过600万的提成,平均每个团队10万!

    带来的后果就是,人力资源部接到了大量的招聘需求申请,每个设计团队都在要求招人。当然,有的设计师是自己私下联系认识的熟人,拉人过来帮忙。

    而想李熙儿胡小西这样的,就只能让公司帮忙招人了。

    大家都不傻,现在公司的销售这么旺,而且很快又要开一批店,以后的提成还会更高!

    当然了,工作量也会更大,总不能为了挣钱,命都不要了吧。那怎么办呢,招帮手啊!绘图、打版,全部交给助手做,自己只需要提出设计思路,并且审核设计出来的图纸,进行最后的精修,这样不就提高效率了吗。

    只能说,金钱的力量是无穷的。THE TOP SHOP公司并没有直接逼着设计师们扩充团队,但是通过加大任务量,发放大量提成,让他们自觉地开始扩充自己的团队。