第三百六十一章：耳提面命

    宋朝的文人是很虚伪的，表面上视金钱如粪土，但实际上却和有钱人往来甚是密切。很多士大夫，都遣家人去做买卖，甚至为了避嫌，掌柜的还是远房到不能再远房的亲戚。生意往来，那些士大夫又怎么可能“冰清玉洁”，丝毫不沾金钱那“阿堵之物”呢？

    张正书培养来财成为一个掌柜，其实也和那些士大夫的做法差不多。当然，这不是张正书在扮矜持，不想亲自出面管理，而是他真的分身乏术。作为一个统筹者，如果事事亲躬，那张正书累死都不行。

    一个好汉都需要三个人帮才行，更别说要建立起数十个，甚至是数百个工厂了。培养人才，永远是最重要的事。这样的话，张正书就算不枉到宋朝走一遭了。因为，人总是会老去的；什么工厂也只是一时的；唯有建立工厂以强国的思想，才是永恒的。如果没有这种思想，张正书现在所做的一切，都是水中楼阁，镜花水月。

    而要把思想传承下去，就得培养人才。唯有人才，才可以把思想传承。

    当然，现在的宋朝人没有领悟到这一点。不过没关系，张正书会让办工厂，办作坊变成一件赚钱的事。只要赚钱了，肯定会有人继续把工厂办下去的。工厂办下去了，技术也会一直流传下去。甚至会因为时代的进步，而倒逼他们进行创新。

    这样就足够了，在张正书的想法里，大道理每个人都会讲，但很多人根本不当回事。最核心的地方，还是利益。没有利益的事，没人会去做的。作坊赚钱了，而且能赚大钱，肯定有人源源不断地投入进来。

    “就看来财能不能顶得住压力了……”

    张正书看着来财离去的方向，心中琢磨着，如果来财顶不住压力，把握不住机会，那他就注定是沦为底层人士了。要是自己不思进取，张正书想帮他，都无从下手。人生中，有无数机会，有些人抓住机会了，他就成功了；有些人有机会都抓不住，那谁能帮得了他？不是不给你机会，是你不中用啊！

    月色如水，一夜无话。

    ……

    待得公鸡司晨，天已大亮的时候，张正书习惯性地叫了一声“来财，拿我衣服过来……”

    然而，张正书才想起来，来财好像被他支走了，去跟管家张通学习管理技巧去了。

    “没了书童，还是不太习惯啊！”

    张正书摸了摸鼻子，自己起身了，准备去拿衣服。

    就在这时候，门突然开了，来财走了进来“小官人，衣裳在这里……”

    “还没走吗？”张正书也有点意外，但更多的是感慨。不知不觉间，来财都伺候他差不多半年时间了。现在的张正书，总算明白为什么有些皇帝那么宠信宦官，人非草木，孰能无情啊！朝夕相伴的人，总是会有点感情的。

    或许对于很多皇帝来说，在当皇帝之前，他们见东宫的太监比见自己老爹还要频繁吧？下意识的，不是亲人也当做是亲人了。幸好宋朝的宦官大多没啥权力，所以不会扰乱朝政。至于宋徽宗赵佶的宠臣童贯，那也只是个例外而已。

    “小官人，让我伺候你多一天吧，以后就没这个机会了……”来财低着头，有点不舍地说道。

    张正书也有点感动，说道“你啊你，成大事者怎能婆婆妈妈的？”

    来财不为所动，又出去拿来了面汤和漱口水，以及牙刷子、青盐之类的洗面漱口用品，递给了张正书。伺候完张正书刷牙洗面之后，又去忙活早饭。早饭是来财一大早出去买的，都是张正书喜欢吃的东西。

    汴梁城中，早餐小摊是最早开始营业的，生意甚至开到了皇宫边上，给那些早起上朝的大臣准备了热腾腾的早饭。没办法，官员们要点卯，所以做早餐的小摊贩也要早起，甚至五更时分就要起身生火做饭了。不然的话，都赶不及赚官老爷们的钱。

    小市民嘛，要赚钱是要辛苦一点的。

    这些小摊贩还算好的，收入挺高。支起一个早餐摊位，日入数百钱都是常事。连热乎乎的面汤都准备着，一份才几文钱，很多人都懒得自己生火了，在早餐摊上买了来洗了事。

    “你也吃吧！”

    张正书叹了口气说道，“这么久以来，辛苦你了。”做一个书童，甚至比做一个家仆还要辛苦一点。不仅要洗衣叠被，还要准备文房四宝之类的东西。天气好了，还得把书拿出来晒晒，免得发霉了。来财的书童，做得其实挺称职的。农家子出身的他，虽然脑子不算灵活，但干起活来兢兢业业，没什么大错。更不会像某些“聪明人”，喜欢偷工减料。其实，来财这种性子最适合管理作坊，偷奸耍滑的人是管理不了的。自身都不正了，怎么管理其他人？

    “来财啊，你到了作坊，不是高高在上的，而是去服务工匠的。所以，技术问题你要懂，甚至要做得比别人好，别人才能服你，知道吗？”张正书忍不住耳提面命了一番，就看来财听不听得进去了。

    来财哽咽地说道“小官人，以后小的不在你身旁，你要记得及时添衣保暖，千万别着凉了……”

    “我又不是小孩子了，懂得自己照顾自己的。好了，别耽搁了时候，你快些回去吧。对了，这里有封信，你交给管家。”张正书从怀中掏出一封信来，递给来财。来财接过信之后，恭恭敬敬地拜了拜张正书，才离开了报社。

    “来财是一个，还有谁能培养呢？”

    张正书开始头疼了，他的作坊这么多，肯定要培养一批管理者才行的。“算了，还是按照原定计划，在技校里遴选吧！或者让学生们自己选，是想当管理者，还是想当工人……”如果作坊管理不到位，那么升级成工厂，甚至是大工厂，那肯定是问题多多的。现在张正书有感觉了，哪怕一个人再强，他也改变不了一个时代。但是，如果有数千个，数万个一样的人，说不定就有机会了。