分段阅读_第 207 章

    这就足够了。任何一个项目都没有绝对的胜机，任何一次蜕变也没有必然的成功，机遇和风险永远是同时出现，只不过看一个人的选择、运气等因素，外加努力、外部综合实力等等。

    第一，怀林市今天总部经过劣质水泥扣押事件，之后整顿今天新招如职员，以老带新，磨合凝聚，形成新的凝聚力。如今，今天总部在怀林市的实力基本达到之前市里的百分之八十，远超过最初钱良的预计，九龙国际便无后顾之忧，专心在省城发展。总部有如此实力后，建造小区已经完全没问题，不怕有心人在背后做手脚。另外，有新项目可独自竞标，将怀林市竞争对手挤掉。这是九龙国际扩张完成第一大步骤，一蜕变为二，等省城大楼改造项目完成后，九龙国际随即可分裂出一个分部，实力可在省城参与竞争。

    第二，九龙国际在省城的发展迅速。人力资源部门在莫有功主导下，用一个月的时间成功进行扩张，省城这里的人力素质明显比怀林市要高，也就是说，九龙国际组建新的构架过程中，吸纳新成员进来那个更快适应这些岗位，使得集团更快运转起来。而且，这还是边施工边磨合，集团顺利运转的磨合不影响改造工程施工进展。只有这种人力素质才有这样好效果，这对集团今后应对各种竞争打下最坚实的基础。

    副总朱应拭主导项目施工，改造大楼的推进异常顺利。这也出乎钱良和集团管理层的意料，一个月多一些的时间，对正处于新招人的公司而言，能够磨合新旧职员的默契、各方面正常运转就是很不错的结果，然而集团这段时间已经将整个大楼手脚架、外墙防护、隔离保护、大楼所有垃圾全部清除干净。照这样的改造速度，整栋大楼完全可在一年的工期甚至更短时间里完成改造，将成房jiāo给市场，营销部门在营销运作上可更加主动。工期提前后，这楼与火车站那迎辉楼之间的竞争也将占据绝对主导与优势，九龙国际在省城发展会更快。

    钱军军手下的营销部门对大楼的营销策略也因为工期缩短，将一些营销活动提前了。第一招推向省城民众的广告轰zhà之后，立即打出另一个广告，那就是在预售环节上，对预售的前一百名除了减免五个点房款之外，将进行抽奖，列出的奖励比迎辉楼远远要高：特大奖：一套房。抽到特大奖的会无偿得到一套房，jiāo了的首付款将全额退回业主。其他一等奖、二等奖、三等奖各若干，所有奖励的总额合计会超过一百万元。

    营销部门这一宣传力度不小，百万奖励给买房业主，刺激可不小，目前虽没有正式进行预售可每天打电话问售楼情况的非常多，完全可预测售楼的火bào。咨询售楼电话情况记录汇报到钱良那里，他知道这回赌对了。

    而省府那位经老领导疏通之后，在大楼改造启动仪式上亲自过来，露了面，时候没做大力宣传。可钱良让人将一些过程拍摄下来，做成影像资料保存，截取一些画面印出来张贴在附近，当真可镇邪。正式进行改造大楼后，施工进展顺利，没有任何部门来找事。南江市的一些部门还主动过来表示了对大楼改造的关怀。这一段时间，跟一些部门形成良好的关系、人脉扩张与稳固对集团今后在省城的发展，都是绝对优质资源。

    第三，儿子钱伟的变化让人安慰。之前，儿子胡混、没有一点上进心，钱良也不在意。儿子胡混有胡混的好，只要不惹出大事，这也是九龙国际在怀林市一种宣传方式。儿子有自己的圈子，通过这个圈子自然会牵涉到一个利益圈子的存在。到省城来改造九龙国际大厦，儿子也参与了集团的事务，特别是在怀林市小区建设中遇到挫折、对通逸地产公司下手没成功，儿子对身边的事情开始思考、长进很快，即使这样的长进还不能独挡一面，还不能承担集团的业务运作，钱良已经很满意。

    一个月多一点的时间，儿子有了一些经历之后，能够沉下心来思考，本身就是极大的转变、提高，能够有自己的见解、判断、对应办法，还能苛