金山文学网 - 玄幻奇幻 - 进击的生活流在线阅读 - 第71页

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    他参加了一个服装设计比赛,不是什么大的比赛,但也是省级的,有证书的,只需要提交几套设计方案不用动手制作出来。青川上交了三个方案,其中一款拿了一个二等奖。

    因为这个,他升职了,变成了某正式设计师的助理,就算打杂也只需要负责这一个设计师的杂务。另外这个设计师做成的单子青川还能拿一部分奖金,多的时候一个月上万奖金也是有的。

    这是一个很年轻的女性,男装大佬,长得是很酷,其实内心还蛮温柔的。她有时间的时候还会教青川一些基础知识,给他介绍入门书籍。

    工作室有三个正式设计师,一个正式设计师带两到三个助理,实习设计师没有助理,但可以使唤打杂小弟小妹。

    怎么说呢,小小办公室等级分明,就像是一个微缩的封建王朝。其实大部分设计师工作室都不会有这么明显的等级,这个工作室比较特殊,因为大部分客户来自娱乐圈,容易受到这种圈地自萌的小圈子风气影响。

    这个新设计师是受影响比较轻的,她做事风格和长相一样的酷,设计风格也很剑走偏锋,喜欢的人很喜欢,不喜欢的人很不喜欢。但她却是三个设计师里最好打交道的一位,青川很早就观察到这件事,所以直接提出申请给这个设计师当助理。

    老板有点好奇,因为三个设计师,对外名声是这个最不好听。“欢姐人好。”青川摸着脑袋笑得腼腆。这意思就是另外两个人不好咯?虽然是真话,但也太直白了,感觉另外两个设计师的脸被打得啪啪响。

    青川就去了严欢的办公室,他做事还算细心负责,上面交代的事少有没做好的,又是温和大方的人,就算严欢冷着脸还是乐乐呵呵的。倒是对着别的设计师,甭管对方笑得多好看,青川表情都是淡淡,恩怨分明,特别符合他现在这种初出社会莽撞又低情商的人设。

    如今另外两个正式设计师看他鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛。但严欢偏就喜欢这种爱憎分明,她原来的助理太中央空调,明明是自己助理,却总想着左右逢源。所以青川一来,严欢就上心了,也愿意教些真东西,慢慢发展成自己人。

    这样,青川的同事关系其实一直挺紧张。青川的姐姐是不知道这些事的,她就知道自己弟弟获奖升职,还准备考设计师证。

    后来她带的小鲜肉要蹭红毯订做礼服的时候才去了一趟青川在的设计师工作室,这个时候他和同事的关系已经缓和了,他姐过来一看,弟弟和谁都有说有笑,心里十分放心。

    关系缓和是在一个十分意外的情况下。

    青川因为需要一些模特儿练技能刷积分,做成人的衣服需要的时间太长工程量太大,所以他就想到了陶瓷关节娃娃。他找了瓷泥制作了一套的瓷娃娃出来,大概二十八厘米左右的长短,有中西内外的四种身材,男女都有。他自己留了一对东方娃娃,给老板和严欢都送了两对造型不一的,另外两个正式设计师一对,其余一个。

    他那手艺,大师级别的,大家在时尚圈混,审美还是有的。

    严欢特别惊讶,“你有这手艺,随便一个月都能收入六位数,怎么想不开从头学服装设计?我前年花了二十万刀定制的那对婚礼娃娃还没你做的这对好呢。”

    也是这时,青川发现他们工作室从老板到扫地工,似乎都是娃娃控。以前没有单子的时候,大家就看看各种秀场视频,或者翻翻杂志,或者出门购物美其名曰找灵感。现在,只要得了空闲,大家就拿着碎布给娃做新衣服。

    老板还向青川下订单,一只娃娃两万刀的价格。青川一想自己还能顺便刷钻石,就答应了。老板财大气粗,特意空出一个空间,靠墙修了两个娃娃陈列柜,还定制了一排的娃娃摄影背景墙。

    因这额外技能,工作室的其他人对青川也有了笑脸,其中一个对青川敌意最深的还悄悄找他定制了一个萝莉脸成熟体的娃娃,每天女儿长女儿短。八尺大汉得了空闲就抱着个袖珍娃娃冒粉色泡泡,简直不敢看。

    虽然做娃娃很赚钱,青川还分得清轻重缓急,所以除了工作室众人下的单子,他没有往外卖过一次。倒是给小外甥做了些陶瓷的汽车飞机模型。

    离婚之后,青川仿佛就替代了‘爸爸'这个角色。

    做经纪人是很忙的,青川的姐姐有时候三餐都赶不上,白天忙一天晚上还要陪着熬夜,一天平均只能睡四五个小时。哪怕儿子的生日,她也只能匆匆的网上下单给孩子准备了惊喜礼物,又陪着新签约的小鲜肉全国飞。

    家里请了保姆,但小外甥基本还是青川管着。他不忙的时候就在家里陪孩子玩,忙的时候也要抽空和孩子视频。

    系统觉得青川以后一定会是好爸爸,但青川对此却是畏惧如虎。

    “生孩子是不可能的,这辈子,下辈子,都是不可能的。”

    青川一直觉得娱乐圈是个很奇怪的地方,他和这个小圈子接触越来越深,这种感觉就越来越明显。虽然都是工作,但他们做娱乐的就是能把自己的生活圈出一个小世界,自己制定规矩,自己执行。

    像是一个被玻璃罩罩住的小小孤岛,有自己的王和平民。所有的人拿着相貌、天赋、背景、毅力做筹码,用出道前后,得奖多少,人气高低作为评分标准,胜者高高在上,败者匍匐在地。